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【息子は】 次期社長のガキがヤバすぎるw 【ボンボン】

1:2016/10/02(日) 13:05:35.501 ID:  
 

企業イベント会場で機密事項をうっかり漏らす

その夜の飲み会で社長と社長夫人を顎で使い全員ドン引き

他社の社長におべっかで商品を褒めるも

商品名をライバル会社のものと間違えて大恥をかく

仕事ができなさすぎて今期のメイン商品の開発を半年遅らせる

一円も利益を出していない海外取引先への出張を半年で3回敢行

重要顧客に接待に行った先で癇癪を起こし、
その時の愚痴を真に受けた社長が相手に抗議文を送りつける事態に発展

これ以外にも大量にやらかしてる
そしてこれが入社たった一年の間に起きている

さて、

今のうちに
転職先
見つけておこう

 
 

2:2016/10/02(日) 13:07:28.107 ID:  
 

>>1

次期社長 ガキさん乙で~す

 
 

3:2016/10/02(日) 13:09:08.367 ID:  
 

>>2
頭悪すぎて
ワロタww

 
 

27:2016/10/02(日) 13:36:35.071 ID:  
 

>>1

スレ立て主は高卒?

 
 


 

4:2016/10/02(日) 13:12:26.191 ID:  
 

何で次期社長になれたのか

 
 

7:2016/10/02(日) 13:15:43.734 ID:  
 

>>4

息子なんだよ社長の

しかもまだマシで年齢も適当な娘婿をへいしょくに飛ばしての人事だからな
もう周知の事実

マジヤベーよ
社員揃ってる前で自分のおかんに「ん!ん!」とか顎で支持してメニュー表取らせるんだぜ?
常識とか羞恥心が欠落している

しかも社長夫人はニコニコしながらいうこときくとか
寒気がしたわ

 
 

5:2016/10/02(日) 13:12:52.627 ID:  
 

最大の問題は社長がこいつを「賢くて立派なボクちゃん」と認識している節があること

無能極まるっているかいくつも背任行為しているおっさんを
自分を褒めてくれる、というただ一点の理由だけで役員に据えているあたりもうやばい

そして会社に損しか出してないクソ無能の役員を次期社長のクソガキの教育係に付けている
あれ、麻痺してたけどこれほんとにやばいんじゃね

 
 

6:2016/10/02(日) 13:15:31.364 ID:  
 

どんな零細企業だよ

 
 

10:2016/10/02(日) 13:16:49.651 ID:  
 

>>6

地方の中小製造業だよ
俺は関東で営業してるけど

 
 

8:2016/10/02(日) 13:16:42.291 ID:  
 

兵職?

 
 

9:2016/10/02(日) 13:16:44.554 ID:  
 

その会社は家族経営なのか?

 
 

11:2016/10/02(日) 13:16:58.709 ID:  
 

下っぱでは無能でも管理職以上になると超有能になるって例もたまにあるけどな

 
 

12:2016/10/02(日) 13:18:38.919 ID:  
 

>>11

下っぱでは無能でも

集団では無能

管理職以上になると超有能になるって例もたまにあるけどな

個人だと有能

 
 

14:2016/10/02(日) 13:23:32.560 ID:  
 

>>11

ない
ぜったいにない

俺が言うのもなんだけど相当頭が悪い
製造、物流、営業すべての基本を未だに欠片も理解してない

どういう構造してんのかしらんけど
社員は全員自分に使える家来だと思ってる節がある

50代のおっさんの予定勝手に割り込んで切れられたら切れ返すし
信用状況が悪い取引先があるって話ししてたら
「あと2、3年は大丈夫だと思いますよ」とかいきなり割り込んでくる
入社一年未満のクソガキが
わかってて言ってるんならいいけどわからないのになんか知ってますよアピールで入ってくる
超不快

「大損こいて会社規模縮小しないといけなくなったらどうするんだ!
 うちのパートで生活してるひとたちだって半分はクビ切らないといけなくなるんだぞ!」

っていったら

「…? きればいいじゃないですか?」

だぜ?

まともな経営者というか
まともな大人になるかどうかもあやしい

 
 

13:2016/10/02(日) 13:18:48.346 ID:  
 

売上規模と従業員数は?

 
 

15:2016/10/02(日) 13:24:29.310 ID:  
 

>>13

50億 300人

 
 

17:2016/10/02(日) 13:26:27.993 ID:  
 

>>15

大企業じゃねーか

 
 

19:2016/10/02(日) 13:27:52.600 ID:  
 

>>15

フェリーくらいの泥舟か

 
 

16:2016/10/02(日) 13:25:15.443 ID:  
 

今まで会社を経営維持してきた人間でもやっぱり身内フィルターがかかるとおかしくなるんだな

 
 

18:2016/10/02(日) 13:27:30.788 ID:  
 

>>16

身内フィルター?詳しくww

 
 

21:2016/10/02(日) 13:29:16.430 ID:  
 

>>16

会社を起こして発展させてたのは先代社長だわ

いまの社長は冒険しなかったから没落もしなかったってかんじ
過去の栄光は現状維持で使い潰した
そして多分社長はそれに気づいてない

会社は三代目で潰れるってのの見本を見ている気分
一族経営の会社なんて社長の私物みたいなもんだろうし
そこでダラダラ経営者ごっこするのは構わんけど

俺の生活を巻き込まないで欲しい

 
 

20:2016/10/02(日) 13:28:45.218 ID:  
 

社長の息子は何台目?

 
 

22:2016/10/02(日) 13:30:26.105 ID:  
 

そいつは何歳なの?

 
 

25:2016/10/02(日) 13:35:31.446 ID:  
 

>>22

20そこそこ

年齢以上にクソガキ
声がちいせえしいつもおどおどしてて自分に自信がなさそうなわり
ちょいちょいすげえ傲慢な態度を見せる

社長の息子じゃなきゃ精神崩壊するまでいじめ倒して辞職させてるわ

 
 

23:2016/10/02(日) 13:31:39.363 ID:  
 

ID:v1mHd7DU0
なにこいつスクリプト?

 
 

28:2016/10/02(日) 13:37:04.926 ID:  
 

>>23

スクリプト乙

 
 

24:2016/10/02(日) 13:33:29.432 ID:  
 

A転職
B留まる
C会社の株券をかき集めて会社を乗っ取る
※Cは社員達が持ってる株券を譲って貰う

 
 

29:2016/10/02(日) 13:37:20.242 ID:  
 

>>24

詳しくしらんけどほとんど社長と社長夫人とほか一族数人で占有してるよ
大株主の会社はあるけどそれでも大した配分じゃないはず

一族会社だしね

 
 

30:2016/10/02(日) 13:38:02.240 ID:  
 

>>29

家族経営でしかも三代目コレは転職だ

 
 

33:2016/10/02(日) 13:41:11.341 ID:  
 

>>30

とりあえずちょっと田舎の県に転勤と部署変更が決まってるから
そっちの分野のスキルも身につけながら転職先に目星をつけていくわ

 
 

34:2016/10/02(日) 13:42:02.911 ID:  
 

>>33

慎重に動け

 
 

26:2016/10/02(日) 13:36:28.677 ID:  
 

結構な規模の会社だけどそんな人事がまかり通るんだな
株主とか役員とか怒らんの?

 
 

31:2016/10/02(日) 13:39:30.876 ID:  
 

>>26

株主総会でしゃべるのはなぜかうちの事業部長
社長はなんか喋らせると全員にとってろくなことにならんから

そもそも年何回かしかうちと接触しないから伝わらないんじゃね
見た目伸長してる会社だし向こうも細かく突っ込んでこないんだろうね多分

 
 

32:2016/10/02(日) 13:40:14.385 ID:  
 

まぁ一族経営は十中八九クソだわな
現社長もイエスマンはべらせて調子こいてんだろう

 
 

35:2016/10/02(日) 13:44:27.522 ID:  
 

>>32

社長の人間性は下衆ではないと思う
少々頭のゆるい人のいいおっちゃんってかんじ
事勿れ主義がすぎる割に重要顧客に電話もしないうちからいきなり抗議文投げつけるクレイジーな部分があるけど
息子可愛さってのがでかいだろうし

でもその周りに数人、サイコパスレベルのゲスクズゴミ野郎が
でかい太鼓担ぎ上げながらはびこってるのは間違いないわ

そういうゴマすりに気づかないあたりが頭ゆるいなと思う

 
 

36:2016/10/02(日) 13:44:59.231 ID:  
 

退職届懐に忍ばせて有志数人で社長とぶっちゃけて話せ
ダメならやめろ

お前が本当に会社のことを思っているのを伝えろ

 
 

39:2016/10/02(日) 13:46:12.337 ID:  
 

>>36

そんなんで上手く改善するのか?

 
 

46:2016/10/02(日) 13:49:54.051 ID:  
 

>>39

それで上手くいった大企業はけっこうあるぞ
なんなら反対運動側の事務所作ってクーデター起こせ

 
 

49:2016/10/02(日) 13:51:25.069 ID:  
 

>>1

>>46

に臨みを託してから転職でもいいのかも慎重に動け

 
 

52:2016/10/02(日) 13:53:12.926 ID:  
 

>>39

生きるか死ぬかだよ

ダメ息子に舵を取らせるのやめるか
それに対しての意見を怒られ辞職するか

お前も仕事やれる人間なら会社の存続か否かで考えてんだろ?
だったらそれは会社のこと考えてるってことだ
愛社精神てんじゃなくてね。

 
 

55:2016/10/02(日) 13:55:38.476 ID:  
 

>>39

糞コテの言うことなんて聞くもんじゃないぞ

 
 

41:2016/10/02(日) 13:47:31.385 ID:  
 

>>36

会社のことは思ってない

入社からずっと面倒見てくれた上司と
その上の部長以外には正直義理立てするきもない

その二人ですら一生務めるのは諦めろ、転職の機会は大事にしろといってるし

 
 

43:2016/10/02(日) 13:48:26.615 ID:  
 

>>41

\(^o^)/

 
 

37:2016/10/02(日) 13:45:40.518 ID:  
 

すげーな 年商50億の一族経営とか
羨ましすぎる

ま、次期社長の代で倒産でしょ
早く転職先みつけろや ぼけ

 
 

38:2016/10/02(日) 13:45:55.757 ID:  
 

三代目候補だけど質問ある?

 
 

40:2016/10/02(日) 13:46:40.531 ID:  
 

年下が自分より地位や金を持ってるのが気に入らんのかな?
無理にガキって使うせいで読みにくい

 
 

47:2016/10/02(日) 13:50:02.317 ID:  
 

>>40

地位とか金とかどうでもいい

ぼやっとしててなんの役にもたってなくせに
学生気分の手抜きとわがままで人の仕事や会社の利益を明らかに損なっているのに
気にもしてない態度がマジ不快

そしてそのせいで俺の生活が危うくなるのが許せん

 
 

42:2016/10/02(日) 13:48:04.176 ID:  
 

同業他社で修行させないからこうなる

 
 

44:2016/10/02(日) 13:48:47.990 ID:  
 

>>42

ですよね

 
 

53:2016/10/02(日) 13:53:30.762 ID:  
 

>>42

正直それも会社の恥になるから勘弁してほしい

社長も社長夫人もかわいいかわいいでしつけがまともにできてない印象だわ
そういう意味も含めてクソガキ

恥ずかしい、恥と気づかずに
周り巻き込んで恥を晒し続けているのはマジ迷惑

 
 

45:2016/10/02(日) 13:49:15.785 ID:  
 

5 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2016/10/02(日) 13:44:58.003 ID:v1mHd7DU0
朝鮮人が優越に浸る時に使うホルホル

 
 

48:2016/10/02(日) 13:50:11.561 ID:  
 

>>45

だから?事実を言ったまで

 
 

54:2016/10/02(日) 13:55:29.247 ID:  
 

それ復讐か何かじゃね?

 
 

58:2016/10/02(日) 13:57:42.291 ID:  
 

>>54

意図的に会社に迷惑かけてるってこと?
それはないと思う
文句言われたり、怒られたりすると(そこまで期待して何か言う奴もすくないけど)
脂汗ダラダラでめっちゃ言い訳始めるし
とにかく「僕悪くありません」ってやろうとするからそういう目的は無いように感じる

 
 

56:2016/10/02(日) 13:56:08.633 ID:  
 

そんなクソな会社しか入社できなかったお前が悪い すべて
反旗を翻しても無駄 上司と部長と相談して同業他社へいけよ

で、お前は何歳で、年収いくらなの?んで勤続年数は?

 
 

57:2016/10/02(日) 13:56:11.791 ID:  
 

典型的なダメ三代目でワロタww
祖父が苦労して発展させたとこを親父は見てるからまだ付いてきてくれた社員やお金のありがたみも分かるんだろうけど
孫はいまの状況が産まれたときから当たり前にあったからありがたみを感じなくてそうなんだろうな

 
 

60:2016/10/02(日) 14:00:01.000 ID:  
 

>>57

まじこれだわ
生まれながらにお殿様
苦労なんてしたことないし、箸持ち上げる程度を苦労と思ってそう

一言で表現するならやっぱクソガキになる

 
 

59:2016/10/02(日) 13:57:42.502 ID:  
 

社長が蕎麦食い始めたら倒産は秒読み

経理は会社が倒産しても後処理を最後までやった人が評価されるのが経理な

やる事やってから転職するしかない

 
 

61:2016/10/02(日) 14:01:37.880 ID:  
 

2代目なんてそんなもん

 
 

62:2016/10/02(日) 14:02:11.402 ID:  
 

間違えた3代目

 
 

65:2016/10/02(日) 14:04:45.723 ID:  
 

>>62

間違えたことにも気づいてないっていうね

愚痴ってちょっとすっきりした
部署違いの田舎への転勤憂鬱だったけど気持ち切り替わったわ

お前らは今の勤め先大事しろよ

 
 

76:2016/10/02(日) 14:35:35.134 ID:  
 

>>65

広島か?

 
 

79:2016/10/02(日) 16:05:32.488 ID:  
 

>>76

まだ残ってた
九州だ
初めてのとこだから緊張気味

 
 

63:2016/10/02(日) 14:03:06.849 ID:  
 

世襲制とかマジでゴミだよな
いい加減やめろよって感じ

 
 

64:2016/10/02(日) 14:04:25.341 ID:  
 

>>63

だから株券を従業員に渡して社員にして
パワーバランスを保つんだ

 
 

68:2016/10/02(日) 14:06:57.749 ID:  
 

>>63

でも経営者は自分の財産(会社)を子供に継がせたいってのもまた事実

 
 

69:2016/10/02(日) 14:07:53.314 ID:  
 

>>68

会社は社長の財産じゃねえwwwwww

  

74:2016/10/02(日) 14:28:54.657 ID:  
 

>>69

株式会社ならな
>>1

みたいなしょぼいとこはどうせ有限会社だろ
なら経営者の財産だ、株式会社でも株式保有率100%なら会社はそいつの財産

 
 

75:2016/10/02(日) 14:31:03.617 ID:  
 

>>74

有限会社ってもう無いだろ

 
 

77:2016/10/02(日) 14:37:28.774 ID:  
 

>>75

作れないだけで昔作ったのはまだ一杯あるんだけど

 
 

66:2016/10/02(日) 14:06:19.304 ID:  
 

heisyokuwarota

 
 

67:2016/10/02(日) 14:06:25.028 ID:  
 

俺もそのクソガキとまったく同じ境遇(会社規模は十数分の一だが)だったけど自覚してたから親に会社売らせてニートしてるわ

 
 

70:2016/10/02(日) 14:08:45.123 ID:  
 

俺がいま勤めてるとこは2代目が会社潰しかけて別資本が入って今は子会社になってる

 
 

71:2016/10/02(日) 14:10:41.737 ID:  
 

(´・ω・`)戦国時代なら若様なんだから周りの宿老たちが支えるべき

 
 

72:2016/10/02(日) 14:26:59.248 ID:  
 

俺は社長だ小学生

 
 

73:2016/10/02(日) 14:28:43.153 ID:  
 

才能のないはた坊みてえだな

 
 

78:2016/10/02(日) 15:29:19.130 ID:  
 

キチガイが居ると聞いてきました

ID:v1mHd7DU0

 
 

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